我的大老闆(大B)建議我寫一個執行長日記,紀錄分享自己在這個位子上的學習與改變。我想....願意公開地以這個身份寫文章,真的就是一個很大的改變了!(我掙扎了好久啊....)
上任以來的每一天,腦袋都一直在轉。常常必須要一直提醒自己,把視野再拉高一點、拉遠一點、拉廣一點:從個人到團隊、從專案活動到年度目標、從執行成效到願景實踐、從單一組織到多方連結。才就任幾個月,可能還沒有什麼大事可以拿來說嘴,但還是有些小小心得、小小經歷值得紀錄與分享。 「生小孩」 我的前輩常常用「生小孩」來比喻工作中的事務。她常說:「這是妳生的小孩,你不能只是把他生下來而已,還要幫他餵奶、換尿布,好好把他養大!」意思是要把事情做得完整、做的完善,不是只有做完而已。雖然這個比喻有點好笑,不過它常常提醒我要把工作做得盡善盡美、負起責任。 每個上班日,有兩個時間點會讓我大叫。一個是中午12點:「天啊!已經中午了......」,心不甘的蓋上電腦,趕緊加入排隊買飯的人潮;另一個是傍晚6點:「什麼!六點了......」,總覺得時間不夠用,待辦事項永遠還這麼多......於是再努力,要不在辦公室加班,要不把工作帶回家繼續奮鬥。 身體是會累的,我現在最好的朋友就是房間裡的那張床了,只是我們相處的時間永遠都嫌不夠(哈)......儘管如此,心裡卻很堅定地知道,就算再累,我都沒有要停下來意思。 即使是個「上班族」,我仍把工作當作在「創業」 聽過周遭創業朋友的故事,也讀過許多創業家的心路歷程,他們的衝勁和毅力總是能激勵我。成功的創業家哪個不是咬緊牙根衝一發、哪個不是拼了命的放手一搏呢?無數的超時工作、殷勤的各處奔走,扛著壓力、耗費體力,從不嚷嚷著勞苦、絕不抱怨加班,因為是「自己生的孩子」,再苦再累都要讓他好好長大。 人們羨慕他們的功成命就後的日子,卻忘了看見他們曾付上多少的代價。 我自覺比許多創業者來的幸運,沒有白手起家的辛苦,並且有個團隊一同前進。我仍向他們看齊,用創業的心態面對我每天的工作,所以我就不在意加班、不在意一天到晚處理公事了。現階段,我寧願多付一點代價,也要讓我的「小孩」長得更好更健康。 當然,我非常感謝我的家人,有他們的全力支持,我才有「本錢」這樣衝衝衝。尤其是我爸媽,遠在高雄放手讓女兒在台北闖蕩,每次回家都把握時間彼此相處聊天,然後總要膩到最後一刻才早起飆車送我去搭高鐵回台北趕上班(對的,就是搭清晨的北高班車,赴早上8:30的打卡XD)。還有我的妹妹,有她在身邊,一切好辦事~ 不管是外出演講時候,兼任我的秘書,還是平常當專人司機接送我趴趴走都安心。還有愛我的阿公阿嬤,他們總是擔心我在台北有沒有吃飽、有沒有穿暖......有這樣的家人,真的很幸福啊! 這種「創業」的心態,除了職場,在其他地方好像也同樣可用。例如,經營家庭關係、校內外的社團生活,甚至教會中的事奉服事...... 如果是把這些「事」都當成是親生孩子般充滿愛與熱忱的呵護看待,你就不會計較花多少時間精力在他身上,你只希望他能健康快樂成長,擁有屬於自己的一片天! 這是執行長的第一篇日記 Day 70 : 與其說我在「上班」,我更喜歡說自己正在「創業」!
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